Communiquer de manière positive et constructive

2 JOURS 
en présentiel

Format distanciel :
nous consulter

Développer une posture de communication assertive avec la Communication Non Violente de Marshall Rosenberg. Nous explorerons pas à pas les étapes du processus de communication afin de faciliter l’installation d’une posture relationnelle constructive et responsable.

  1. Les enjeux de la communication
  2. Développer son assertivité
  3. Mieux communiquer pour plus d’efficacité
  4. Intégrer le processus CNV dans sa pratique professionnelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Construire et maintenir des relations positives

  • Savoir écouter, comprendre et communiquer avec plus de fluidité

  • Communiquer et optimiser la qualité des relations

NOS +

Intervenant avec 20 d’expérience dans le monde de la formation
Une pédagogie ludique et une approche participative qui nécessite l’implication de chacun
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne en relation.

Orientation des publics en situation de handicap

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Communiquer de manière positive et constructive

2 JOURS 
en présentiel

Format distanciel :
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Développer une posture de communication assertive avec la Communication Non Violente de Marshall Rosenberg. Nous explorerons pas à pas les étapes du processus de communication afin de faciliter l’installation d’une posture relationnelle constructive et responsable.

  1. Les enjeux de la communication
  2. Développer son assertivité
  3. Mieux communiquer pour plus d’efficacité
  4. Intégrer le processus CNV dans sa pratique professionnelle

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Construire et maintenir des relations positives

  • Savoir écouter, comprendre et communiquer avec plus de fluidité

  • Communiquer et optimiser la qualité des relations

NOS +

Intervenant avec 20 d’expérience dans le monde de la formation
Une pédagogie ludique et une approche participative qui nécessite l’implication de chacun
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne en relation. Orientation des publics en situation de handicap

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Conduire efficacement une réunion

2 JOURS
en présentiel

Format distanciel :
nous consulter

Les réunions sont des moments importants de la vie des équipes. Elles sont à l’origine de décisions, de plans d’actions, de moments de partage. Et pourtant, elles sont aussi parfois considérées comme trop longues, trop nombreuses avec des résultats discutables.
Pour gagner en efficacité et atteindre les objectifs vous avez besoin de techniques et méthodes pour rendre ces moments motivants et en mesurer les résultats.

  1. Préparer sa réunion dans l’intérêt de tous(tes)
  2. Mieux communiquer pour plus d’efficacité
  3. Acquérir les techniques de prise de parole
  4. Mettre en œuvre une animation sur mesure
  5. Conclure et se projeter

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Préparer et se préparer efficacement

  • Motiver et impliquer pour plus de résultats

  • Construire la réunion à chaque étape pour mieux atteindre les objectifs

NOS +

Intervenante avec 20 d’expérience en management
Une pédagogie basée sur des mises en situations concrètes
Une prestation 100% sur mesure
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne souhaitant optimiser son efficacité dans la gestion de la relation téléphonique

Orientation des publics en situation de handicap

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Conduire efficacement une réunion

2 JOURS
en présentiel

Format distanciel :
nous consulter

Les réunions sont des moments importants de la vie des équipes. Elles sont à l’origine de décisions, de plans d’actions, de moments de partage. Et pourtant, elles sont aussi parfois considérées comme trop longues, trop nombreuses avec des résultats discutables.
Pour gagner en efficacité et atteindre les objectifs vous avez besoin de techniques et méthodes pour rendre ces moments motivants et en mesurer les résultats.

  1. Préparer sa réunion dans l’intérêt de tous(tes)
  2. Mieux communiquer pour plus d’efficacité
  3. Acquérir les techniques de prise de parole
  4. Mettre en œuvre une animation sur mesure
  5. Conclure et se projeter

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Préparer et se préparer efficacement

  • Motiver et impliquer pour plus de résultats

  • Construire la réunion à chaque étape pour mieux atteindre les objectifs

NOS +

Intervenante avec 20 d’expérience en management
Une pédagogie basée sur des mises en situations concrètes
Une prestation 100% sur mesure
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne souhaitant optimiser son efficacité dans la gestion de la relation téléphonique

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Prendre la parole avec confiance et aisance

1 JOUR
en présentiel

Format distanciel :
nous consulter

Que ce soit pour informer ou pour convaincre, la prise de parole doit être captivante, concrète et précise. Parler en public peut être stressant ! Nous vous proposons cette formation pour maîtriser avec plus de facilité le fond et la forme de vos interventions et ainsi gagner en impact

  1. Mettre en œuvre les fondamentaux de la communication
  2. Se préparer et gérer ses émotions
  3. Structurer et organiser ses messages
  4. S’exprimer avec aisance
  5. Communiquer avec son/ses interlocuteur(s)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Mettre en œuvre les fondamentaux

  • Se préparer et gérer ses émotions

  • Structurer ses messages

  • S'exprimer avec aisance

  • Échanger avec l'auditoire

NOS +

Intervenant avec 20 ans d'expérience commerciale et managériale. Pratique théâtrale
Une pédagogie basée sur des méthodes actives
Une prestation 100% sur mesure
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne souhaitant gagner en aisance en situation de prise de parole

Orientation des publics en situation de handicap

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Prendre la parole avec confiance et aisance

1 JOUR
en présentiel

Format distanciel :
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Que ce soit pour informer ou pour convaincre, la prise de parole doit être captivante, concrète et précise. Parler en public peut être stressant ! Nous vous proposons cette formation pour maîtriser avec plus de facilité le fond et la forme de vos interventions et ainsi gagner en impact

  1. Mettre en œuvre les fondamentaux de la communication
  2. Se préparer et gérer ses émotions
  3. Structurer et organiser ses messages
  4. S’exprimer avec aisance
  5. Communiquer avec son/ses interlocuteur(s)

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Mettre en œuvre les fondamentaux

  • Se préparer et gérer ses émotions

  • Structurer ses messages

  • S'exprimer avec aisance

  • Échanger avec l'auditoire

NOS +

Intervenant avec 20 ans d'expérience commerciale et managériale. Pratique théâtrale
Une pédagogie basée sur des méthodes actives
Une prestation 100% sur mesure
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Toute personne souhaitant gagner en aisance en situation de prise de parole

PRE-REQUIS

Aucun

TARIF

Susciter l’esprit de groupe et réguler les tensions

1 JOURS en présentiel

Format distanciel :
nous consulter

La construction d’un groupe, d’une équipe et sa cohésion sont les clefs d’un environnement apaisé. La gestion des émotions et différences de chacun permettent de désamorcer les tensions. Cependant , en cas de conflit, l’analyse des causes permet d’adapter les méthodes de résolution à mettre en oeuvre.

  1. Créer le climat et le cadre propice à l’apprentissage
  2. Bien communiquer pour bien accompagner
  3. Anticiper et gérer les conflits

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • S’approprier les techniques fondamentales

  • Développer l'implication de ses collaborateurs

  • Résoudre efficacement les problèmes de management

  • Donner et se donner les limites et objectifs

NOS +

Intervenant avec 20 ans d'expérience en management
Une pédagogie basée sur des méthodes actives
Une prestation 100% sur mesure
Un accompagnement post-formation
PUBLIC

Formateurs

Orientation des publics en situation de handicap

PRE-REQUIS

Aucun

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Susciter l’esprit de groupe et réguler les tensions

1 JOURS en présentiel

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La construction d’un groupe, d’une équipe et sa cohésion sont les clefs d’un environnement apaisé. La gestion des émotions et différences de chacun permettent de désamorcer les tensions. Cependant , en cas de conflit, l’analyse des causes permet d’adapter les méthodes de résolution à mettre en oeuvre.

  1. Créer le climat et le cadre propice à l’apprentissage
  2. Bien communiquer pour bien accompagner
  3. Anticiper et gérer les conflits

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • S’approprier les techniques fondamentales

  • Développer l'implication de ses collaborateurs

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Vous avez un projet ? Un besoin de conseils ou de formation ? Ou d’informations complémentaires  ?
N’hésitez pas à contacter Adaris Conseil, nous sommes à votre disposition pour vous apporter le maximum de satisfaction.

Nous aimons vous lire, que ce soit une question
ou un compliment !

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Alexandra DAVID-ARDITE

Fondatrice & gérante

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en quelques mots…

L’expertise métier est notre engagement. Au-delà, d’être des consultants, nos intervenants sont des professionnels expérimentés. Nous vous proposons des dispositifs complets du diagnostic à la mise en œuvre de vos projets grâce à des solutions innovantes sur mesure.

Engagé vers l’efficacité, ADARIS Conseil met en œuvre des formations actives et participatives ainsi que des accompagnements individuels pour favoriser la confiance et l’apprentissage.

“Le pire de tous les murs est une porte dont on n’a pas la clef”
 José Saramago

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“Le pire de tous les murs est une porte dont on n’a pas la clef”
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